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文章来源: 本站编辑 更新时间:2018-09-18 17:16:40   浏览次数:

9月14日,集团公司召开职工教育培训工作动员会,组织动员广大干部员工进一步增强危机意识,培育奋进精神,积极参加公司制定的培训课程,全面促进全体员工专业素质和管理能力提升。集团公司副总经理曾平主持会议,集团公司班子成员、中层正职以上干部、35岁以下青年员工参加了会议。

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会议集中学习了《洈水集团公司职工教育培训总体方案》,集团党委书记、董事长廖光耀就教育培训工作作了动员讲话。

廖光耀指出,洈水并入鄂旅投后,项目投资不断加大,旅游建设逐步增多,单位发展驶入快车道,人才队伍和素质能力已经成为制约洈水发展的短板,急需通过系统的培训教育来培养一支适应现代企业管理、素质优良、能打硬仗的接班人。

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廖光耀强调,培训教育工作事关洈水发展和生存的大事,各单位要高度重视,要把握“分类管理,定向培养”原则,明确员工队伍发展方向,保证发展前途,努力营造人才辈出、人尽其才、人尽其用的生动局面;要制定完善的培训方案,建立全员培养机制、岗位考核机制、激励机制,开展系列的学习比赛,技能比武,岗位练兵,达到教育培训和人才培养互促进,互提高;要时时处处体现奉献精神,大力发扬洈水艰苦奋斗,砥砺前行的优良品质,培养一批勇于创业、敢于担当、乐于奉献的后备干部。

廖光耀要求,要志存高远,青年人要树立正确的名利观和事业观,要以时不我待、只争朝夕的紧迫感,坚定理想信念,提高工作能力,做德才兼备、全面发展的人才;要修身立德,追求正的做人风骨,诚的做人特质,善的做人底线,谦的做人作风,实的做人品味;要不断学习,注重精神境界的提升,要自觉向书本学,向实践学,向群众学,向周围人学,提高专业技能和工作本领;要勤于实践,要珍惜工作平台,集中精力想干事、多干事,逐步提高工作能力;要增强责任心和敬业精神,从自身做起,从小事做起,从现在做起,积累工作经验,立志成为单位快速发展建设的中坚力量。