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文章来源: 本站编辑 更新时间:2020-11-30 15:19:22   浏览次数:

       近日,人力资源部组织召开2017-2019年度省级文明单位复查验收工作推进会。集团本部各部室、子分公司分管领导和经办人参加会议。

       按照湖北省精神文明委有关规定,根据荆州市文明办工作部署,获得往届省级文明单位称号的单位须按标准接受复查。为全面做好复查工作,集团领导高度重视,人力资源部组建专班,统一思想,明确责任,将该项工作作为当前工作的重点,认真组织落实迎检各项工作。

       一是高度重视,精心组织。省级文明单位年度复查工作是事关单位荣誉的大事,各部室和子分公司要本着对单位负责和高度的主人翁责任感,认真组织专班人员学习《湖北省文明单位测评体系》,明确标准要求,指定专人负责,认真做好迎检材料准备工作。

       二是严格标准,突出实效。创建资料要严格按标准分类收集整理,突出实效性,各类资料要做到有制度、有方案、有计划、有通知、有组织、有落实、有成效、有文字、有图片、有总结经验、有特色亮点、有创建品牌等佐证材料。

       三是密切配合,形成合力。各部室、各子分公司要密切配合,形成合力,要明确任务,细化措施,根据实际情况,对标测评体系,认真完成复查工作报告,资料收集汇总并按时上交,确保复查验收等各项工作圆满完成。