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文章来源: 本站编辑 更新时间:2022-07-18 09:25:07   浏览次数:

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       7月14日,集团总部人力资源部(党委组织部)部长沈健率总部第二巡回指导组,调研指导洈水集团党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动。洈水集团党委书记、董事长廖光耀,党委副书记、总经理周京宜,党委委员、副总经理陈明红陪同调研。

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       指导组深入一线察看景区运营管理、小镇项目建设和招商情况,实地调研集团办公楼、员工公寓、职工食堂,并召开现场交流座谈会,听取洈水集团实践活动进展情况的汇报,详细了解洈水集团改革发展、小镇招商运营、薪酬体系优化等方面存在的困难与问题。

       在实地查看、听取汇报后,指导组对洈水集团“一下三民”活动给予充分肯定,指出洈水集团按照集团总部党委部署安排,快速响应、精心组织、全员参与,用心体察民情、认真梳理问题、及时排忧解难,把实践活动的各项措施任务落实落细,温暖了民心,取得了实效。

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       沈健要求,要高度重视,扎实推进实践活动。开展实践活动是践行以人民为中心的发展思想、不断满足人民群众对美好生活向往,加快打造全国一流文旅龙头企业的现实需要;是走好新时代党的群众路线、一丝不苟落实上级决策部署,激发职工以主人翁姿态肩负起时代使命的根本要求;是着力营造“三个环境”、不折不扣落实省委工作要求,驰而不息转作风树新风的务实举措。集团上下要深刻理解把握实践活动的重大意义,确保实践活动不出偏差、取得实效。

       沈健强调,要明确问题清单。问题要符合企业实际,要与企业改革发展、职工群众利益息息相关,要在短期内能够得到解决。要转变工作作风。带着政策、感情下基层,真下实下基层,不搞形式主义、走马观花,要解决职工群众急难愁盼,用实招展现看得见摸得着的实效,提高职工群众的幸福感,凝聚企业干事创业的强大合力。

       集团总部第二巡回指导组成员涂行鸣、万颖慧,集团相关部门负责人、子分公司党员代表参加活动。