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文章来源: 本站编辑 更新时间:2018-05-21 15:30:35   浏览次数:


为促进洈水集团健康稳定发展,引进关键岗位和急缺岗位人才,形成人才梯次结构,特制定2018年招聘方案如下:

一、招聘岗位:共8名

旅游公司研学专员:2名

旅游公司导游:4名

旅游公司营销专员:2名

    二、招聘范围

公司已登记人员,或其他介绍人员(已与集团或子公司签订劳动合同人员不再参加应聘)

三、 招聘组织

洈水集团成立招聘工作领导小组,下设招聘工作办公室,办公室地点设在人力资源部,集团公司纪委对招聘工作全过程进行监督。

四、招聘原则

(一)     五湖四海、任人唯贤的原则;

(二)     公开、公平、公正的原则;

(三)     保密和直系亲属回避的原则。

五、招聘程序

  (一)填报岗位。符合条件应聘人员如实填写《湖北洈水投资发展集团有限公司应聘登记表》,根据本人特点和需求按照附件《2018年洈水集团招聘需求表》明确拟应聘的岗位。应聘人员于2018年5月25日前,将《应聘登记表》、毕业证、身份证、资格证等相关证件扫描件电子版,发送到指定联系人邮箱(联系人:张海燕,电话18627211499157023156@qq.com)。

(二)资格审查。招聘领导小组办公室按照岗位要求进行资格审查,不合格者不得参加面试。

(三)面试。5月30日8:30进行面试,面试收取本人签名的《应聘登记表》,并对应聘人员相关证件原件进行核对。面试考官根据应聘人员各方面表现,对语言表达能力、逻辑思维能力、责任感和进取心、组织协调能力、应变能力、举止仪表六个方面进行考察。面试成绩采用去掉一个最高分一个最低分再计算平均数,并当场宣布评分结果。每个岗位面试结束后进行排序,拟录用人员按岗位数量从高到低分进行排名录用,且平均分应达到80分以上,没有足够应聘人员达到相应条件岗位不能录满的,安排到下次招聘。

(四)合同签订。面试结束后5个工作日内集团公司召开党委会确定录用人员,党委会认为拟录用的人员不适合本岗位的不予录用。10个工作日内完成体检和签订劳动合同入职上岗,体检不合格不予录用。

 

 

 

 

                       2018年5月15日

 

水集团2018年员工招聘

面试规则

 

为规范员工招聘程序,保证录用过程公开、公平、公正,提高招聘效率,特制定面试规定如下:

一、面试及候考地点:面试考场位于洈水集团机关办公楼二楼会议室,候考室位于办公楼四楼会议室。

二、时间安排:面试时间1天,2018年5月30日8:30-12:00,13:00-18:00。每人10分钟左右。考生应听从安排于考试前半小时到候考室签到,上交本人签名的《应聘登记表》,核对身份证和其它证件原件。面试岗位顺序为研学、导游、营销,各岗位面试顺序考生抽签决定,人力资源部安排通知。

三、纪律要求:考生候考时应听从组织人员安排静座等候叫号,等候期间应将手机打到静音状态,不得在候考室喧哗、接打电话、吸烟及相互讨论。进入面试考室后手机应关停,认真回答考官提问,面试完成后向组织人员回报并返回,不得就面试过程向其它人员透露信息。

 

                         

 

2018年5月15日

湖北洈水投资发展集团有限公司员工应聘登记表.docx

2018年洈水集团招聘需求表(旅游)(1).xlsx