近日，人力资源部组织召开2017-2019年度省级文明单位复查验收工作推进会。集团本部各部室、子分公司分管领导和经办人参加会议。

       按照湖北省精神文明委有关规定，根据荆州市文明办工作部署，获得往届省级文明单位称号的单位须按标准接受复查。为全面做好复查工作，集团领导高度重视，人力资源部组建专班，统一思想，明确责任，将该项工作作为当前工作的重点，认真组织落实迎检各项工作。

       一是高度重视，精心组织。省级文明单位年度复查工作是事关单位荣誉的大事，各部室和子分公司要本着对单位负责和高度的主人翁责任感，认真组织专班人员学习《湖北省文明单位测评体系》，明确标准要求，指定专人负责，认真做好迎检材料准备工作。

       二是严格标准，突出实效。创建资料要严格按标准分类收集整理，突出实效性，各类资料要做到有制度、有方案、有计划、有通知、有组织、有落实、有成效、有文字、有图片、有总结经验、有特色亮点、有创建品牌等佐证材料。

       三是密切配合，形成合力。各部室、各子分公司要密切配合，形成合力，要明确任务，细化措施，根据实际情况，对标测评体系，认真完成复查工作报告，资料收集汇总并按时上交，确保复查验收等各项工作圆满完成。