为切实做好绩效考核工作，根据《洈水集团绩效考核办法（试行）》和《2020年绩效考核责任书》相关要求，1月6日，洈水集团召开2020年度绩效考核专题工作会。会议就2020年度绩效考核工作进行安排部署，集团公司总经理周京宜出席会议并讲话，副总经理陈明红主持会议。

       会上，人力资源部部长揭勇军宣读《关于开展2020年度绩效考核工作的通知》，并针对考核工作具体做法、日程安排、工作流程进行了详细解读。会议要求，各单位要高度重视，主要负责人亲自抓，领会弄懂考核内容，按照考核办法、评分细则、工作流程，在规定的时间完成规定动作，确保绩效考核工作顺利完成。

       周京宜指出，考核工作要对照总部要求，结合年初方案，针对行业特点和疫情后经济状况，做好自查自评，认真结账兑现。他要求，绩效考核要以党建为引领，强化效益导向，做到“四考”，子分公司要考效益、考管理、考党建、考口啤；部室要考落实、考服务、考地位、考政治；要坚持原则，一杆尺子，实事求是；严明纪律，一个要求，不走形式；有力有序，一鼓作气，按时完成。

       周京宜强调，要把考核的意义传导至每一个员工，正确处理考核单位与个人的关系，正确处理疫情与收入的关系，正确处理考核与被考核的关系，不断形成良好的激励氛围。

集团相关领导、子分公司总经理（主任）、各部室主要负责人及各单位绩效考核专责人员共30余人参加会议。