7月14日，集团总部人力资源部（党委组织部）部长沈健率总部第二巡回指导组，调研指导洈水集团党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动。洈水集团党委书记、董事长廖光耀，党委副书记、总经理周京宜，党委委员、副总经理陈明红陪同调研。

       指导组深入一线察看景区运营管理、小镇项目建设和招商情况，实地调研集团办公楼、员工公寓、职工食堂，并召开现场交流座谈会，听取洈水集团实践活动进展情况的汇报，详细了解洈水集团改革发展、小镇招商运营、薪酬体系优化等方面存在的困难与问题。

       在实地查看、听取汇报后，指导组对洈水集团“一下三民”活动给予充分肯定，指出洈水集团按照集团总部党委部署安排，快速响应、精心组织、全员参与，用心体察民情、认真梳理问题、及时排忧解难，把实践活动的各项措施任务落实落细，温暖了民心，取得了实效。

       沈健要求，要高度重视，扎实推进实践活动。开展实践活动是践行以人民为中心的发展思想、不断满足人民群众对美好生活向往，加快打造全国一流文旅龙头企业的现实需要；是走好新时代党的群众路线、一丝不苟落实上级决策部署，激发职工以主人翁姿态肩负起时代使命的根本要求；是着力营造“三个环境”、不折不扣落实省委工作要求，驰而不息转作风树新风的务实举措。集团上下要深刻理解把握实践活动的重大意义，确保实践活动不出偏差、取得实效。

       沈健强调，要明确问题清单。问题要符合企业实际，要与企业改革发展、职工群众利益息息相关，要在短期内能够得到解决。要转变工作作风。带着政策、感情下基层，真下实下基层，不搞形式主义、走马观花，要解决职工群众急难愁盼，用实招展现看得见摸得着的实效，提高职工群众的幸福感，凝聚企业干事创业的强大合力。

       集团总部第二巡回指导组成员涂行鸣、万颖慧，集团相关部门负责人、子分公司党员代表参加活动。