5月6日上午,洈水集团人才培养“春笋计划”首期培训班在党员活动室举行开班仪式，集团党委书记、董事长廖光耀，党委副书记、总经理周京宜出席并讲话，党委委员、副总经理陈明红主持，其他党委成员、各部室及各子分公司主要负责人列席。

       “春笋计划”是洈水集团党委为持续推进鄂旅投党建“四大工程”、巩固拓展人才成长、完善优化人才育选管用机制的重要举措，是为青年人搭建起来的个人提升、职业发展的重要平台，是国企党建创新的重要载体和服务企业高质量发展的人才培养工程。

       开班仪式上，集团人力资源部部长揭勇军宣读了《洈水集团“春笋计划”实施办法》和《洈水集团“春笋计划”首期培训班实施计划》，党委成员、副总经理陈明红宣布了学员名单，集团党委提名选出了班委成员。集团党委书记、董事长廖光耀，党委副书记、总经理周京宜为首期培训班致辞并提出要求。

       廖光耀指出，各位学员要深刻理解“春笋计划”的重要意义，要珍惜机会，恪守培训要求，做到“学习不停步、担当不推责、心境不浮躁”，通过不断学习、不断练习，切实提高自身能力。

       廖光耀强调，集团各部室、各子分公司要把这项工作作为推动人才建设、推动集团高质量发展的重点工程来抓，要充分保障参训学员的培训时间，以实际行动支持培训计划的运营实施。

       周京宜强调，班委成员要团结协作，努力把“春笋计划”培训班打造成集团“十四五”高质量发展的黄埔干校，提升集团人才竞争力和综合实力。最后，他对学员提出了殷切期望和高标准要求，并寄语大家学有所成、学有大成。

       新任班委辅导员吴春霞、班长聂赵阳和学员代表赵聪、刘凡果、肖宇分别进行了表态发言，一致表示有信心、有决心、有恒心把“春笋计划”培训班做好、做强、做优！

       本期培训班共选拔出了39名学员，将立足“统一领导、分级负责、班级自治、突出重点、分类培养、迭代推进”的总体原则，通过课堂培训、个人提升、实践学习等三种模式，进行为期两年的培训，做到学有成效、学以致用。

       开班仪式后，班委组织召开了第一次班会。班长聂赵阳结合自身经历，分享了学习与人生的重要意义；班委成员及全体学员也分别演讲，分享了各自的学习经历。班会上，各组分别取了组名、定了口号，共同学习了樊登读书会的教学视频。