1月21日，“春笋计划”首期培训班开展2022年1月集中培训及2021年度小结，集团总经理周经理出席会议并讲话，副总经理陈明红参加活动。

       培训会上，建设公司余平作了“思维导图”课程分享，工管中心陈思琦就视频拍摄制作进行授课并对学员作业进行点评，各小组分别就外出考察情况进行PPT展示汇报。

       年度小结会上，优秀学员代表作表态发言，班委作年度总结报告。

       听取汇报后，周京宜指出，8个月来，“春笋计划”首期培训班在集团倾力投入下，在班委倾情组织下，在学员倾心学习下，参训人员取得了较为显著的成长和变化。全体学员要进一步增强学习主动性和自觉性，淬炼党性、苦练文笔、钻研业务，形成工作合力。

       周京宜要求，全体学员要练好基本功，锤炼提笔能写、开口能讲、有事能干的能力；要提升学习力，注重学习系统性，既多读之书也多读无字之书，增强动力坚持学习；要塑造正确价值观，做到坚定不移跟党走，勇于担当知感恩，无私奉献爱洈水，心怀坦荡知敬畏，成为德才兼备、勤廉双修、法纪同进的洈水建设者。

       周京宜强调，春笋班学员是洈水高质量发展的接班人，要注重锻炼自己高人一筹、意志坚定、敢于担当、公道正派、敢抓敢管、民主开明、善于团结、剑胆琴心的特质，要做到敢于“独当一面”，勇于“维上护下”，乐于“排忧解难”，善于“穿针引线”，甘于“端茶倒水”，勤于“查漏补缺”，贵于“推功揽过”。

       会上，周京宜还通报了集团2021年工作情况。他指出，2021年，集团主要指标稳中有进，项目建设加速推进，内控管理日益精进，工程维护不断改进，党建引领与时俱进，圆满完成了全年工作任务。

       周京宜要求，2022年，广大干部职工要围绕“八干”工作要求，提高站位对标干，突出效益拼命干，争先进位比着干，担难担责攻坚干，专业精细科学干，同心同德团结干，守住底线安全干，党建引领保障干，进一步深化国企改革、实施创新驱动，为推动洈水高质量发展作出新的贡献。