为促进洈水集团健康稳定发展，引进关键岗位和急缺岗位人才，形成人才梯次结构，特制定2018年招聘方案如下：
一、招聘岗位：共8名
旅游公司研学专员：2名
旅游公司导游：4名
旅游公司营销专员：2名
二、招聘范围
公司已登记人员，或其他介绍人员(已与集团或子公司签订劳动合同人员不再参加应聘)
三、 招聘组织
洈水集团成立招聘工作领导小组，下设招聘工作办公室，办公室地点设在人力资源部，集团公司纪委对招聘工作全过程进行监督。
四、招聘原则
（一） 五湖四海、任人唯贤的原则；
（二） 公开、公平、公正的原则；
（三） 保密和直系亲属回避的原则。
五、招聘程序
（一）填报岗位。符合条件应聘人员如实填写《湖北洈水投资发展集团有限公司应聘登记表》，根据本人特点和需求按照附件《2018年洈水集团招聘需求表》明确拟应聘的岗位。应聘人员于2018年5月25日前，将《应聘登记表》、毕业证、身份证、资格证等相关证件扫描件电子版，发送到指定联系人邮箱（联系人：张海燕，电话18627211499，157023156@qq.com）。
（二）资格审查。招聘领导小组办公室按照岗位要求进行资格审查，不合格者不得参加面试。
（三）面试。5月30日8:30进行面试，面试收取本人签名的《应聘登记表》，并对应聘人员相关证件原件进行核对。面试考官根据应聘人员各方面表现，对语言表达能力、逻辑思维能力、责任感和进取心、组织协调能力、应变能力、举止仪表六个方面进行考察。面试成绩采用去掉一个最高分一个最低分再计算平均数，并当场宣布评分结果。每个岗位面试结束后进行排序，拟录用人员按岗位数量从高到低分进行排名录用，且平均分应达到80分以上，没有足够应聘人员达到相应条件岗位不能录满的，安排到下次招聘。
（四）合同签订。面试结束后5个工作日内集团公司召开党委会确定录用人员，党委会认为拟录用的人员不适合本岗位的不予录用。10个工作日内完成体检和签订劳动合同入职上岗，体检不合格不予录用。
2018年5月15日
洈水集团2018年员工招聘
面试规则
为规范员工招聘程序，保证录用过程公开、公平、公正，提高招聘效率，特制定面试规定如下：
一、面试及候考地点：面试考场位于洈水集团机关办公楼二楼会议室，候考室位于办公楼四楼会议室。
二、时间安排：面试时间1天，2018年5月30日8:30-12:00，13：00-18:00。每人10分钟左右。考生应听从安排于考试前半小时到候考室签到，上交本人签名的《应聘登记表》，核对身份证和其它证件原件。面试岗位顺序为研学、导游、营销，各岗位面试顺序考生抽签决定，人力资源部安排通知。
三、纪律要求：考生候考时应听从组织人员安排静座等候叫号，等候期间应将手机打到静音状态，不得在候考室喧哗、接打电话、吸烟及相互讨论。进入面试考室后手机应关停，认真回答考官提问，面试完成后向组织人员回报并返回，不得就面试过程向其它人员透露信息。
2018年5月15日
